O processo seletivo do concurso público é geralmente composto pelas seguintes etapas:

Publicação do edital: O edital é o documento que traz todas as informações sobre o concurso, como o número de vagas, a remuneração, o conteúdo programático, a forma de avaliação e as etapas do processo seletivo.

Inscrição: Os candidatos interessados em participar do concurso devem se inscrever dentro do prazo estipulado pelo edital e pagar a taxa de inscrição, que varia de acordo com o cargo e a esfera governamental.

Provas: As provas são a principal etapa do processo seletivo e podem ser de caráter objetivo, discursivo ou prático, dependendo do cargo e da esfera governamental. As questões avaliam os conhecimentos dos candidatos em relação ao conteúdo programático do edital.

Avaliação de títulos: Em alguns concursos, é prevista a avaliação de títulos, que leva em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Exame médico e psicológico: Para alguns cargos, é realizada uma avaliação médica e psicológica dos candidatos, para verificar se eles estão aptos para exercer as funções do cargo.

Nomeação: Os candidatos aprovados em todas as etapas do concurso são nomeados e passam a exercer suas funções no órgão público.

Vale ressaltar que cada concurso público tem suas próprias regras e etapas, e é importante ler atentamente o edital para conhecer todos os detalhes do processo seletivo.